Проверяем спрос на вакансию

Заходим в вордстат и анализируем спрос на вакансию в вашем регионе. Если на вакансию есть спрос, то этот вариант для вас.

Собираем посадочную страницу

Готовим посадочную страницу. Чтобы не затягивать процесс — используйте конструктор сайтов или турбо-страницы.

Несколько советов по сбору эффективной посадочной страницы:

1. Чётко сформулируйте УТП на главном экране: напишите все выгоды работы в вашей компании: зарплата, официальное оформление, бонусная система для сотрудников.

2. Подробно опишите вакансию, которую вы предлагаете. Опишите требования и обязанности сотрудника.

3. Укажите зарплату, и от каких факторов она зависит.

4. Разместите отзывы сотрудников, фотографии жизни компании.

Создаём квиз MoClients в 4 шага

Всего за 15 минут добавьте на сайт виджет MoClients и разместите квиз-тест, который заменит первичное собеседование.

1 шаг — регистрируемся и добавляем виджет

Для этого нужно зарегистрироваться в MoClients, добавить виджет и выбрать виджет «Квиз-тест».

Шаг 2 — заполняем все необходимые поля

1. В тексте ярлыка виджета напишите: «Пройти онлайн-собеседование». Эту надпись будет видеть пользователь на ярлыках, которые постоянно закреплены на экране.

2. В заголовке виджета напишите «Пройдите собеседование за 2 минуты». Этот заголовок будет отображаться вверху окна на каждом шаге.

3. Выберите наиболее подходящую иконку.

Так выглядит ярлык виджета MoClients . При нажатии на этот ярлык всплывает квиз-тест.

Так выглядит заголовок виджета, который пользователь видит на каждом шаге квиз-теста.

Шаг 3 — создаём квиз

Нажимаем на кнопку «Добавить шаг» и заполняем все поля: название шага, тип ответа и вид отображения вариантов ответа.

Добавляйте только те шаги, на основании которых вы принимаете решение о выборе соискателя.

Мы рекомендуем добавлять картинки к каждому варианту ответов. Именно такие квизы пользователи чаще заполняют.

Не забудьте нажать «Сохранить настройки», а затем нажать на ссылку «Вернуться к калькулятору» и добавить следующие шаги.

Шаг 4 — заполните данные формы

Обязательно объясните, для чего вы запрашиваете контактные данные у пользователя.

Выбирайте только те поля для контактных данных, которые вам необходимы в первую очередь. Чем меньше полей, тем больше вероятность, что клиент заполнит форму.

Введите текст, который будет отображаться на кнопке, завершающей собеседование.

Не забудьте сохранить настройки.

В итоге вы получите такой квиз. Он уже готов к использованию и будет приносить вам в несколько раз больше заявок.

Хотите получать ещё больше заявок?

Тогда дополнительно мы рекомендуем настроить всплытие квиз-теста по нажатию на кнопки на главном экране и в последующих блоках.

Для этого в списке виджетов просто скопируйте хэш и вставьте его в поле «Адрес ссылки». Квиз-тест будет всплывать в отдельном окне на этой же странице.

Либо зайдите в настройки виджета, перейдите на вкладку «Варианты показа виджета», выберите вариант «По прямой ссылке», скопируйте ссылку и сохраните настройки.

После этого привяжите эту ссылку к кнопкам «Онлайн-собеседование». В таком случае квиз будет открываться на отдельной странице.

Посадочная страница готова.

Настраиваем трафик на сайт

Чтобы обеспечить постоянный трафик на сайте — настройте контекстную и таргетированную рекламу на необходимые вам запросы и интересы.
Получайте готовые отклики с ответами на интересующие вас вопросы и выбирайте достойных соискателей.